拓展强调实践、尝试和创造

责任编辑: 人气:1964 发表时间:2019/7/19
拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,突破传统培训思维和模式要求,又被称为“自我突破人格培训”,融合创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。拓展培训是一种以学员的体验为基础的培训,以各种方式模拟人们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾,虚拟各种场景感受体验。其实,最原始的人类是通过五官的感觉去认识世界的,因此人类最基本的认识方式是感觉,而不是思考,真正改变了一个人的行为习惯才是最高的层次。拓展培训为每一名学员营造一个逼真的全方位实践的机会,当人的状态达到完全开放的时候,可以将影响直接施加到人心灵的最深处,从而产生良好的培训效果。通过团队定向、心理暗示、技术探险、个人尝试、团队作为等项目体验参与及环环相扣的课目设计,令学员在全程培训的氛围中增强主动参与性,形成严守纪律、坚决执行、承担责任和水不放弃的团队精神,从而达到凝练企业团队合力作用的效果。
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